Apprentis Auteuil propose aux jeunes 17 filières de formation métiers (générale, agricole, hôtellerie/restauration, travaux paysagers/horticulture) notamment dans le domaine du bâtiment.
Dans le grand-ouest, les établissements scolaires travaillent à proposer diverses formations professionnelles adaptées aux jeunes pour les aider à devenir pleinement autonome mais aussi à faciliter leur insertion dans le monde professionnel. Aujourd’hui, zoom sur un de nos CAP : CAP Charpente bois.
Quel parcours ?
Au minimum après une 3ème, le CAP Charpente bois permet aux jeunes, de moins de 26 ans, d’acquérir l’ensemble des compétences pour finaliser un projet de salariat en entreprise de charpente bois.
Proposée en apprentissage, les jeunes acquièrent, au cours des 2 ans, des compétences théorique et pratique agrémentées de périodes de formation en entreprise en signant un contrat d’apprentissage sur 104 semaines :
- 70 semaines en entreprise
- 24 semaines en centre de formation
- 10 semaines en congés payés.
Cette formation donne la possibilité aux apprentis de percevoir une rémunération (sans charges salariales) comprise entre 41% et 61% du SMIC suivant l’âge et la convention collective de l’entreprise.
Et après ?
Le CAP Charpente bois ouvre la voix à plusieurs parcours :
- en accédant à une mention complémentaire ou un Bac pro
- en insérant directement le marché du travail
Retrouvez l’établissement dispensant cette formation
Unité de Formation par Apprentissage Victorine Magne – Lisieux (14)