Centres de formation par apprentissage

À Apprentis d’Auteuil, les centres de formation par apprentissage sont rattachés à l’organisme de formation national. Ils s’adressent aux garçons et filles de 16 à 29 ans. Ces établissements apportent une formation théorique et professionnelle complémentaire à la formation pratique dispensée en entreprise. Leurs objectifs sont les mêmes que ceux de l’enseignement professionnel en lycée : mêmes programmes et même préparation aux diplômes professionnels et technologiques de l’Éducation nationale (CAP, mention complémentaire ou baccalauréat professionnel).

Les conditions d’admission 

  • L’apprenti, âgé de 16 à 29 ans, doit conclure un contrat d’apprentissage (contrat de travail). Il a le statut d’apprenti et est placé sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage dans l’entreprise.
  • Il reçoit une rémunération qui dépend de son âge et du diplôme préparé.

Cette formule requière une maturité suffisante de l’apprenti pour s’insérer activement en entreprise selon un projet professionnel qu’il a choisi. Il lui faut également tenir le rythme entreprise/centre de formation, sans perdre de vue les examens.

Les spécificités d’Apprentis d’Auteuil

  • Valorisation de la place des jeunes et de la pratique de leur métier pour la société
  • Écoute et disponibilité des équipes
  • Étroite collaboration entre les formateurs et éducateurs d’Apprentis d’Auteuil et le maître d’apprentissage
  • Des plateaux techniques de qualité
  • Un hébergement possible au sein de l’internat éducatif et scolaire de l’établissement

Les centres de formation dans le Grand-Ouest